Что изменилось в пенсионном законодательстве в 2015 году в отношении трудовой и досрочной пенсий?
И.И.ЗАГИДУЛЛИНА.Казань
Надо сказать, что такое понятие, как трудовая пенсия, ушло в прошлое.  С 1 января 2015 года страховая и накопительная пенсии стали самостоятельными видами. Страховая пенсия, как и раньше, подразделяется на три вида: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
  Многих интересует, есть ли какие-то изменения в части досрочного пенсионного обеспечения?
Вступление в силу нового закона не внесло кардинальных изменений по досрочному пенсионному обеспечению. Сохранен круг лиц, которые пользуются правом на досрочную пенсию, ни одна из категорий работников законом не исключена. Не изменилась и требуемая продолжительность стажа, остался прежним возраст выхода на досрочную пенсию. 
В то же время закон установил дополнительные требования: периоды «льготной» работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии в том случае, если условия труда на рабочих местах соответствуют вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда, которая будет проводиться аккредитованными организациями поэтапно (до конца 2018 года).

Жанна ТОЛСТОВА, начальник УПФР в Приволжском районе г.Казани