Я работаю сотрудником службы управления персоналом. Ко мне часто обращаются коллеги с различными вопросами по оформлению трудовых книжек по периодам работы до момента трудоустройства в нашу фирму. Что делать, если в трудовой книжке отсутствуют номера или даты приказа о приеме или увольнении, о переименовании предприятия, имеются незаверенные исправления, подчистки, плохо читаемые, размытые печати предприятий и учреждений и другие ошибки?
 М.Н.НИКОНОВА. Казань
 Если есть нарушения в записях трудовой книжки, то в этом случае требуется дополнительные уточнения периодов работы, которые подтверждаются справками о стаже работы. На истребование уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно, если требуется подтверждение по организации, которая ликвидирована или не ведет финансово-хозяйственную деятельность, либо необходимо сделать запрос в другой регион или архивный орган. 
Поэтому нужно заранее - до наступления права на страховую пенсию по старости, которое возникает при достижении общеустановленного возраста для женщин - 55 лет, а для мужчин - 60 лет, прийти в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства для оценки пенсионных прав гражданина.

САФИНА Г.И., начальник Управления Пенсионного фонда России в Кировском районе Казани