Предприятия, на которых трудятся свыше 100 человек, обязаны принимать на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности сотрудников Соответствующий закон об установлении квот для приема на работу инвалидов подписал Президент России. В документе также указано, что работодатель обязан оснастить специальные рабочие места для инвалидов в соответствии с требованиями, определенными федеральным органом исполнительной власти. Согласно закону, от квоты освобождаются организации, являющиеся общественными объединениями инвалидов.
|