Адресована пенсионерам, ветеранам, инвалидам, многодетным семьям и другим категориям населения, нуждающимся в правовом просвещении и социальной защите











Меню сайта

Темы
Передовица
Факты. События. Комментарии
Новые законы, постановления, указы
Правовое просвещение
Пенсионная реформа
При ближайшем рассмотрении
История страны
Острая тема
Социальная защита
Вопрос-ответ
Консультирует юрист
О ветеранах войны
Инвалид и общество
Инвалидный спорт
Интересные люди
Общественные организации
Газета-Читатель-Газета
Советы психолога
Домашняя академия
В центре

На правах рекламы

Блог автора

Закладки

Приветствую Вас, Гость · RSS 17.10.2018, 13:36

Главная » 2011 » Июнь » 17 » Пенсионную систему будут модернизировать
17:07
Пенсионную систему будут модернизировать
Снижение ставки социальных платежей для бизнеса заставило российские власти задуматься о модернизации пенсионной системы
Минзравсоцразвития России разработало свой проект пенсионной реформы, который будет передан в правительство на обсуждение не позднее ноября.
Суть предложений Минздравсоцразвития состоит в отказе от «пенсионной формулы» 2002 года, утвержденной пенсионной реформой Михаила Зурабова, и введении новой пенсионной формулы, позволяющей сделать пенсионную систему сбалансированной, то есть не нуждающейся в дополнительных вливаниях со стороны бюджета.
В первую очередь Минздрав предлагает полностью отказаться от сложившегося принципа индексации пенсии по уровню инфляции и зафиксировать их соотношение к средним заработным платам.
Второй принцип - обязательность полного пенсионного стажа для получения полных пенсионных прав: Минздрав указывает на положения Международной организации труда, согласно которым минимальные пенсионные права дает трудовой стаж в 15 лет, а полные - 30 лет. Сейчас в России право на пенсию дает пятилетний стаж. Фактически речь идет о частичной альтернативе изменению пенсионного возраста, по крайней мере для женщин, чей трудовой стаж сейчас зачастую меньше 30 лет из-за декретных отпусков.
Третье радикальное нововведение состоит в том, что базой для расчета платежа в пенсионную систему должен стать полный заработок вне зависимости от его размера. Таким образом, в новой формуле, как и в формуле 2002-го, будут учитываться стаж и индивидуальный заработок работника.
Помимо этого, министерство предлагает корректировать размеры фактических пенсий на некий новый коэффициент, учитывающий макроэкономическую и демографическую нагрузку на пенсионную систему. Фактически речь идет о возможности для правительства «вручную» регулировать динамику пенсий исходя из состояния экономики и размеров получаемых страховых и накопительных взносов.
Рассматривается и вариант возможности либерализации «переброса» накопительной части пенсии в страховую, что, скорее всего, существенно уменьшит накопительную часть пенсионной системы, формирующуюся из обязательных взносов, или даже полностью ее ликвидирует - это также может быть частичной альтернативой повышению пенсионного возраста.
Рассчитать сейчас, каким образом инициативы Минздрава изменят с 2014 года размеры пенсий и условия их получения, пока невозможно: в «формуле Минздрава» слишком много недостающих составляющих. Пока из объяснений министерства ясно, что пенсии будут более дифференцированными, ставка платежа в Пенсионный фонд будет ниже, чем предлагаемые на переходный период, а уплата платежа со всей суммы заработка в первые годы работы системы увеличит нагрузку на работодателей даже в сравнении с нынешними 34 процентами ставки социальных платежей, или же Минздрав заранее согласен с постепенным снижением коэффициента замещения в пенсионной системе.
В любом случае понятно, что вариант, который ищет Минздрав, - это отказ от «пенсионного социализма» с постоянным наращиванием пенсионной нагрузки на молодые поколения.
Категория: Факты. События. Комментарии | Просмотров: 1213 | Добавил: Riddick | Рейтинг: 0.0/0
Газета Выбор © 2018
Яндекс.Метрика