Недавно оформил пенсию.
Работал я с 1970 года
по 2010 год, то есть 40 лет. Однако при назначении пенсии мне засчитали стаж
только по 2001 год включительно. Куда делись еще 9 лет стажа?
В.Ледаков, Альметьевский
р-н
Надо заметить, что наши читатели-пенсионеры довольно
часто задаются подобными вопросами. Еще с советских времен люди привыкли
понимать под трудовым стажем всю продолжительность своей трудовой деятельности.
Однако в действующем с 2002 года Федеральном законе от 17 декабря 2001 года
№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены два вида
стажа - страховой и общий трудовой. Мы полагаем, что термин общий трудовой
стаж» был выбран не совсем удачно, поскольку само слово «общий» вводит людей в
заблуждение.
Давайте разберемся, что следует понимать под страховым, а
что - под общим трудовым стажем.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на
трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной
деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд
Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
(статья 2 Закона №173-ФЗ).
Из формулировки определения
страхового стажа усматриваются
две различные природы видов
деятельности, относящихся к страховому
стажу.
Первая - периоды выполняемой работы и иной деятельности,
включаемые в страховой стаж (статья 10 Закона № 173-ФЗ).
Вторая - периоды, которые носят нестраховой характер. В
отличие от первых, они не включаются, а засчитываются в страховой стаж наравне
с работой, предусмотренной статьей 10. Эти иные периоды перечислены в статье 11
Закона №173-ФЗ. К ним, в частности, относятся период прохождения военной
службы, а также другой приравненной к ней службы; период получения пособия по
государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста
полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия
по безработице; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом
1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Перечисленные периоды засчитываются в страховой стаж в том
случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы и (или)
иной деятельности.
Таким образом, страховой стаж является правоустанавливающим
фактором лишь для приобретения права на трудовую пенсию, но не включается в
формулу расчета размера пенсии. Одним из основных условий назначения трудовой
пенсии по старости является наличие страхового стажа не менее пяти лет (пункт 2
статьи 7 Закона №173-ФЗ).
У общего трудового стажа задача иная - он непосредственно
участвует в расчете размера страховой части пенсии (за исключением
фиксированного базового размера). Страховая часть трудовой пенсии определяется
исходя из пенсионного капитала, величина которого зависит от продолжительности
общего трудового стажа, среднемесячного заработка и уплаты страховых взносов в
ПФ РФ.
Пунктом 4 статьи 30 Закона №173-ФЗ определено, что под общим
трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной
общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном
порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего,
члена колхоза или другой кооперативной организации, периоды иной работы, на
которой работник не будучи рабочим и служащим подлежал обязательному
пенсионному страхованию; служба в Вооруженных силах РФ и иных созданных в
соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях;
периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы и в период
пребывания на инвалидности 1 и 2 группы, полученной вследствие увечья,
связанного с производством, или профессионального заболевания; периоды
получения пособия по безработице,
участия в оплачиваемых общественных работах и др.
На основании имеющейся на 1 января 2002 года
продолжительности общего трудового стажа определяется величина стажевого
коэфициента (далее - СК), которая составляет 0,55 за 25 лет общего трудового стажа у мужчин и повышается на 0,01
за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности,
но не более чем на 0,20 (пункт 2 статьи 30 Закона №173-ФЗ).
При этом для лиц, работавших на работах с особо вредными и
тяжелыми условиями труда «горячих» цехах, предусмотренных Списком №1, величина
стажевого коэффициента составляет 0,55
за 20 лет общего трудового стажа и по 0,01 за каждый полный год работы
сверх требуемого стажа.
Из сказанного следует, что осуществляющих работу после 1
января 2002 года, продолжительность периодов работы имеет опосредованное
значение для определения размера пенсии за счет включения в расчетный капитал
только суммы взносов за это время.
Екатерина НАБИЛКИНА,
юрист
| 
