Включается ли дополнительный отпуск в специальный стаж, даю- щий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на вредных или опасных производствах? А.М.КОЗЛОВА. Казань Наряду с ежегодным основным оплачиваемым отпуском в соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) для определенной категории работников устанавливаются ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска. Такие отпуска предоставляются: - работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; - работникам, имеющим особый характер работы; - работникам с ненормированным рабочим днем; - работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Отпуск предоставляется работнику в дополнение к основному ежегодному оплачиваемому отпуску. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и вместе они составляют ежегодный оплачиваемый отпуск (статья 120 ТК РФ). Именно эти отпуска в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными законами. Порядок и условия их предоставления регулируются не федеральным законодательством, а коллективными договорами или локальными нормативными актами работодателя (часть вторая статьи 116 ТК РФ). Такие отпуска не могут включаться в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как они не относятся к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам, которые регулируются федеральным законодательством. Ж.А.ТОЛСТОВА, начальник Управления ПФР в Приволжском районе Казани
| 
