Средняя продолжительность работы пенсионеров в России после назначения пенсии увеличилась почти на год, свидетельствуют данные Росстата 
Согласно данным Росстата, работают после назначения пенсии 17,8% россиян. Увеличилось количество работающих пенсионеров, получающих социальную пенсию. Они продолжают трудовую деятельность, чтобы набрать необходимый для получения страховой пенсии трудовой стаж. Также среди наиболее активных на рынке труда категорий - военные пенсионеры. Большинство из них получает право на пенсию в 45 лет, продолжает трудиться и строить карьеру в гражданских профессиях.
При этом пенсионеры по старости, которые вышли на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста, стали работать меньшее количество лет. В среднем они трудятся 2,29 лет, хотя еще два года назад их трудовой стаж по достижении пенсионного возраста составлял 5,8 лет. Эксперты поясняют, что трудиться пенсионеры не стали меньше, а статистика лишь отражает результаты пенсионной реформы и повышения возраста выхода на пенсию. Дольше всех трудятся получатели пенсии по инвалидности - 11,82 года, и досрочной и военной пенсий - 7,48 лет.
Трудовую деятельность продолжают 7 млн из 37 млн пенсионеров. Сейчас на российском рынке труда около 10% сотрудников - пенсионного возраста. Их вклад в экономику страны составляет примерно 15 трлн рублей. Кроме того, пенсионеры в России часто принимают активное участие в воспитании внуков, тем самым освобождая время своим детям для работы и построения карьеры.
Востребованность пенсионеров на рынке труда подтверждается и числом вакансий для них. Предложений для соискателей 45+ в 1 квартале 2023 года выросло на 119%. Наибольший рост предложений среди вакансий с ручным трудом - в 4 раза чаще стали искать фрезеровщиков, фасовщиков, токарей и курьеров. На столько же вырос спрос на менеджеров по продажам и кассиров. Пенсионеров стали в 2 раза чаще рассматривать в качестве сотрудников по управлению персоналом. При этом выросло количество резюме соискателей 45+ на 57%, из которых 31% - люди старше 60 лет.
В то же время продолжать трудовую деятельность у пенсионеров получается далеко не во всех сферах деятельности. Заниматься физическим трудом, к примеру, работать на производстве, пенсионерам бывает трудно по состоянию здоровья. В то же время в промышленности самый высокий дефицит кадров и самый низкий уровень дискриминации по возрасту. Поэтому перешагнувшему пенсионный порог сотруднику, который работает на производстве и хорошо справляется со своими обязанностями, практически не грозит сокращение.
Работающие и неработающие пенсионеры, которых насчитывается 44 млн человек, формируют так называемую «серебряную» экономику - рынок товаров и услуг, ориентированный на возрастные группы населения. Только работающие пенсионеры формируют совокупный спрос на сумму около 7,6 трлн рублей.